o taylorismo sempre teve um componente paradoxal. Ninguém proporia hoje a aplicação literal de seus princípios como a solução para os impasses do m...

A teoria da Administração Científica, proposta por Frederick Taylor, foi desenvolvida no início do século XX, em um contexto de produção industrial em massa, com o objetivo de aumentar a eficiência e a produtividade das empresas. No entanto, essa teoria apresenta limitações quando aplicada ao mundo atual, que é mais complexo e plural. Uma das principais limitações do taylorismo é que ele se concentra exclusivamente na eficiência e na produtividade, ignorando outros aspectos importantes, como a qualidade do produto, a satisfação do cliente e o bem-estar dos trabalhadores. Além disso, a teoria da Administração Científica pressupõe que os trabalhadores são motivados apenas pelo dinheiro, o que não é verdadeiro para todos os indivíduos. Outra limitação do taylorismo é que ele não leva em consideração a criatividade e a inovação dos trabalhadores, o que pode limitar o potencial de uma empresa para se adaptar às mudanças do mercado e às novas tecnologias. Portanto, podemos afirmar que a teoria da Administração Científica apresenta limitações significativas quando aplicada ao mundo atual, e que é necessário considerar outras abordagens e teorias para lidar com os desafios da administração no século XXI.