Qual é a principal premissa da teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) na administração? Ênfase na especialização e divisão do trabalho. F...

A principal premissa da teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) na administração é a abordagem centrada na mudança e no desenvolvimento contínuo. A DO tem como objetivo principal promover a mudança organizacional por meio do desenvolvimento das pessoas, grupos e da própria organização, visando a melhoria contínua do desempenho e da eficácia organizacional.