Vou analisar cada alternativa: A) Ênfase na especialização e divisão do trabalho. B) Foco exclusivo na eficiência operacional. C) Valorização da hierarquia rígida. D) Abordagem centrada na mudança e no desenvolvimento contínuo. E) Ênfase na padronização das tarefas. A principal premissa da teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) na administração é a alternativa D) Abordagem centrada na mudança e no desenvolvimento contínuo. Essa teoria enfatiza a importância da adaptação e evolução constante das organizações para se manterem competitivas e eficientes.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar