Nos dias atuais, as pessoas têm buscado cada vez mais um propósito no trabalho, ou seja, ir além de desenvolver uma atividade apenas pelo cargo ou pela remuneração. O trabalho com propósito é uma tendência da área de gestão de pessoas que traz qualidade de vida aos colaboradores. Assinale a alternativa que explica o trabalho com propósito.

a) Descobrir o propósito é um caminho para alcançar a felicidade.
b) O propósito no trabalho é apenas relacionado à remuneração.
c) O propósito no trabalho não impacta a qualidade de vida dos colaboradores.