Vamos analisar cada afirmativa: I- O pagamento de outras verbas habituais, como comissões que sejam agregadas ao salário mínimo, o valor do piso. Essa afirmativa é verdadeira, pois comissões e outras verbas podem ser consideradas para compor o salário, desde que respeitado o piso salarial. II - Se o serviço prestado for realizado em período superior à jornada legal. Essa afirmativa é verdadeira, pois se o trabalhador realizar horas extras, ele deve ser remunerado de acordo com a legislação, o que pode incluir um valor superior ao piso. III- Mesmo que em jornada reduzida, deve ser registrado por hora, pois os sindicatos em homologações podem entender se o registro for mensal, em valor inferior ao piso. Essa afirmativa é verdadeira, pois o registro correto das horas trabalhadas é importante para garantir que o trabalhador não receba menos do que o piso salarial, mesmo em jornadas reduzidas. Todas as afirmativas I, II e III estão corretas. Portanto, a alternativa correta é que todas as condições apresentadas são exceções válidas. Se a pergunta pedisse para assinalar a alternativa correta que contém todas as verdadeiras, a resposta seria que todas as opções estão corretas. Se houver uma alternativa que mencione que todas estão corretas, essa seria a resposta. Se não, você deve verificar as opções disponíveis.