O salário mensal, deverá estipular o valor de um salário fixo, que não poderá ser inferior ao salário estabelecido pela categoria em Convenção Cole...
O salário mensal, deverá estipular o valor de um salário fixo, que não poderá ser inferior ao salário estabelecido pela categoria em Convenção Coletiva de Trabalho, exceto se:
I- O pagamento de outras verbas habituais, como comissões que sejam agregadas ao salário mínimo, o valor do piso.
II - Se o serviço prestado for realizado em período superior à jornada legal.
III- Mesmo que em jornada reduzida, deve ser registrado por hora, pois os sindicatos em homologações podem entender se o registro for mensal, em valor inferior ao piso.
Assinale a alternativa correta:
I- O pagamento de outras verbas habituais, como comissões que sejam agregadas ao salário mínimo, o valor do piso.
II - Se o serviço prestado for realizado em período superior à jornada legal.
III- Mesmo que em jornada reduzida, deve ser registrado por hora, pois os sindicatos em homologações podem entender se o registro for mensal, em valor inferior ao piso.
Assinale a alternativa correta:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a opção II - Se o serviço prestado for realizado em período superior à jornada legal. Isso porque, de acordo com a descrição fornecida, o salário mensal pode ser inferior ao salário estabelecido pela categoria em Convenção Coletiva de Trabalho se o serviço for prestado em período superior à jornada legal.
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