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Em uma empresa, um funcionário deverá escolher uma estrutura de carreira, com objetivos e metas, sempre se referenciando ao conhecimento e tempo ex...

Em uma empresa, um funcionário deverá escolher uma estrutura de carreira, com objetivos e metas, sempre se referenciando ao conhecimento e tempo exercido por ele. Segundo Pontes (2011), o desenvolvimento do colaborador é fruto da conjugação de dois principais fatores. Assinale a alternativa que identifica esses fatores corretamente.
A. Seriedade e autoconfiança.
B. Determinação e resultados.
C. Motivação e Individualismo.
D. Qualificação e oportunidades.
E. Sorte e oportunidade.

Essa pergunta também está no material:

CONCEITO DE CARREIRA
2 pág.

Gestão de Recursos Humanos Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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Analisando as opções, a alternativa correta que identifica os principais fatores para o desenvolvimento do colaborador, de acordo com Pontes (2011), é a opção D. Qualificação e oportunidades.

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