5) Quanto à rescisão indireta, é correto afirmar que: a) pode ser apurada judicialmente ou mediante acordo extrajudicial. b) é alegada se o empreg...

5) Quanto à rescisão indireta, é correto afirmar que:

a) pode ser apurada judicialmente ou mediante acordo extrajudicial.
b) é alegada se o empregado não cumprir as obrigações do contrato de trabalho.
c) é a forma de extinção do contrato de trabalho por decisão do empregador.
d) poderá ser alegada em casos nos quais o empregado tolerar repetidamente pequenas infrações cometidas pelo empregador.
e) pode ser pleiteada se o empregador praticar contra a mãe do empregado ato lesivo da honra e boa fama.