Legislação Social

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Questão 6/10 - Legislação Social e Trabalhista 
A ANPD é um órgão da administração pública com a responsabilidade de zelar, implementar e fiscalizar o 
cumprimento desta Lei em todo o território nacional. Em razão das infrações cometidas às normas previstas na 
LGPD, os agentes de tratamento de dados, ficam sujeitos às sanções administrativas aplicáveis pela autoridade 
nacional - ANPD. De acordo com os incisos do art. 52, da lei. 
Acerca das sanções, é correto: 
 A Zelar pela proteção dos dados pessoais, nos termos da legislação. 
 B Proibição parcial ou total do exercício de atividades relacionadas a tratamento de dados. 
Você assinalou essa alternativa (B) 
 C Zelar pela observância dos segredos comercial e industrial, observada a proteção de dados pessoais e 
do sigilo das informações quando protegido por lei ou quando a quebra do sigilo violar os fundamentos. 
 D Promover na população o conhecimento das normas e das políticas públicas sobre proteção de dados 
pessoais e das medidas de segurança. 
 E Promover ações de cooperação com autoridades de proteção de dados pessoais de outros países, 
de natureza internacional ou transnacional. 
 
Questão 7/10 - Legislação Social e Trabalhista 
As férias são importantes para manter a relação do emprego, tendo em vista que as atividades comerciais, 
industriais e a prestação de serviços causam alguns “danos” a saúde física, psíquica e emocional do empregado. 
Desta forma, ocorre algumas legalizações acerca do prazo, descontos e acréscimos que podem ocorrer sobre as 
férias. 
 
Acerca das férias, analise as assertivas que seguem e marque V para as asserções verdadeiras, e F para as 
asserções falsas. 
 
( ) I. As férias são integrais quando o período aquisitivo estiver incompleto. 
 
( ) II. As férias são ditas proporcionais, quando o período aquisitivo estiver completo. 
( ) III. Sendo as férias proporcionais ou integrais, ambas deverão ser remuneradas com adicional de 1/3, conforme 
prerrogativas da Constituição Federal. 
 
( ) IV. Em regra, todo o trabalhador que cumprir o período aquisitivo integral, terá direito de usufruir de 30 (trinta 
dias) de férias. No entanto, essa quantidade de dias poderá ser reduzida, dependendo da quantidade de faltas 
injustificadas que empregado tiver. 
 
( ) V. Durante o período aquisitivo, ocorre inúmeras situações sociais, econômicas, de ordem pessoal, as quais, 
podem demandar ausências do empregado, por aspectos de licenças legais. Todavia, ocorre demandas 
extraordinárias em que o emprega falta e não apresenta justificativas legais, neste caso, sendo as faltas no serviço 
em até 5 dias, ele deve tirar 30 dias de férias corridos. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
 
 A F – F – V – V – V 
Você assinalou essa alternativa (A) 
 B V – V – F – F - F 
 C F – F – V – V – F 
 D V – F – V – F – V 
 E F – V – F – V – V 
 
Questão 8/10 - Legislação Social e Trabalhista 
Tema fundamental trabalhado pela Lei, o tratamento de dados diz respeito a qualquer atividade que utiliza um dado 
pessoal na execução da sua operação, como, por exemplo: coleta, produção, recepção, classificação, utilização, 
acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, 
avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração. Antes de iniciar 
qualquer tipo de tratamento de dados pessoais, o agente deve se certificar que a finalidade da operação está 
registrada de forma clara e explícita e os propósitos especificados e informados ao (à) titular dos dados. 
(https://www.gov.br/cidadania/pt-br/acesso-a-informacao/lgpd) 
 
Acerca dos conceitos da LGPD, relacione corretamente os elementos às suas respectivas características: 
1. Titular 
2. Operador 
3. Controlador 
4. Dado anonimizado 
5. Dado pessoal sensível 
( ) Pessoa natural a quem se referem os dados pessoais que são objeto de tratamento. 
( ) Pessoa natural ou jurídica, de direito público ou privado, a quem competem as decisões referentes ao tratamento 
de dados pessoais. 
( ) Dado relativo a titular que não possa ser identificado, considerando a utilização de meios técnicos razoáveis e 
disponíveis na ocasião de seu tratamento; 
( ) Pessoa natural ou jurídica, de direito público ou privado, que realiza o tratamento de dados pessoais em nome 
do controlador. 
( ) Dado pessoal sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a 
organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou 
biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural. 
Agora, selecione a alternativa que apresenta a sequência correta: 
 A 1 – 3 – 4 – 2 – 5 
Você assinalou essa alternativa (A) 
 B 2 – 4 – 5 – 3 – 1 
 C 3 – 5 – 1 – 4 – 2 
 D 4 – 1 – 2 – 5 – 3 
 E 5 – 2 – 3 – 1 – 4 
 
 
 
Questão 9/10 - Legislação Social e Trabalhista 
As férias podem sofrer alguns adicionais legais, previsto pela constituição federal ou pela CLT. Uma prática na 
relação trabalhista é a venda dos dias para a empresa, onde esta remunera o empregado dos dias em que ocorre a 
venda das férias. Para o empregado, representa uma possibilidade de ganho maior. Todavia o período de 
descanso é reduzido. 
O abono pecuniário é: 
 A Representa o adicional de férias constitucional, onde sobre as férias ocorre a adição de 1/3 de férias. 
 B Representa que somente as verbas salariais podem ser acrescidas do adicional de férias, desta forma, comissões e porcentagens não são pagas nas férias. 
 C Ao empregado é facultado a conversão de 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário (venda das férias), no valor da 
remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes. 
Você assinalou essa alternativa (C) 
 D O empregado poderá gozar de férias em alguns períodos do ano, sem que tire uma vez somente. Assim ele poderá dividir as férias tirar em até 3 períodos de 10 
dias. 
 E O empregado poderá vender totalmente suas férias ao empregador, visto que o empregado tem inferioridade econômica e a lei dá condições de aumentar seus 
ganhos pela venda total das férias. 
 
Questão 10/10 - Legislação Social e Trabalhista 
O rol de valores que o empregado recebe ao longo da execução do contrato de trabalho, podem ser classificadas 
como verbas podem ter natureza salarias e indenizatórias. As verbas salariais causam impactos e reflexos nos 
benefícios legais (férias, 13º salários etc.), enquanto as indenizatórias não. 
 
Acerca das verbas salariais e indenizatórias, relacione corretamente os elementos às suas respectivas 
características: 
 
1. Parcelas salariais 
2. Parcelas indenizatórias 
( ) Comissões 
( ) Ajuda de custo 
( ) Vale transporte 
( ) Adicional noturno 
( ) Abonos e prêmios 
( ) Adicional Hora extra 
Agora, selecione a alternativa que apresenta a sequência correta: 
 A 1 – 2 – 2 – 2 – 1 – 1 
 B 2 – 1 – 2 – 1 – 2 – 1 
 C 1 – 2 – 1 – 2 – 1 – 2 
 D 2 – 1 – 1 – 2 – 1 – 2 
 E 1 – 2 – 2 – 1 – 2 – 1 
Você assinalou essa alternativa (E)