Sim, é comum lidar com pessoas com diferentes crenças e personalidades em um ambiente de trabalho. É importante ter habilidades de comunicação e empatia para lidar com essas diferenças e manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Além disso, é importante respeitar as diferenças e evitar conflitos desnecessários. A diversidade pode trazer muitos benefícios para uma equipe, como diferentes perspectivas e ideias, mas é preciso saber lidar com ela de forma respeitosa e profissional.
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Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
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