Questão 3/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos Conforme conteúdo abordado na aula 4 sobre personalidade no ambiente de traba...

Questão 3/5 - Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos

Conforme conteúdo abordado na aula 4 sobre personalidade no ambiente de trabalho, Sigmund Freud (1989), um grande e profundo estudioso do comportamento humano, afirma que a personalidade se estrutura em três grandes sistemas: o id, o ego e o superego. Embora cada uma dessas estruturas tenha uma função específica, como veremos a seguir, elas interagem de maneira muito estreita no comportamento humano. 

Analise as assertivas que seguem e marque V para as asserções verdadeiras, e F para as asserções falsas:

(    ) Id. É o princípio da realidade. É o executivo da personalidade, pois controla o acesso à ação e seleciona as características do ambiente às quais irá responder. O ego é um mediador e integrador das demandas conflitantes do id e do superego.

(    ) Ego. É o mundo interno. É a parte original da personalidade e consiste em abarcar tudo o que é herdado e que se acha presente no nascimento do ser humano.

(    ) Superego. É a força moral. Representa os valores e princípios tradicionais, impostos pela sociedade, repassados pelos pais e muitas vezes atrelados ao sistema de punições e recompensas. Sua principal finalidade é decidir se alguma atitude é certa ou não em relação ao que é aceito pela sociedade em que a pessoa está inserida.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: