Existe determinação legal que pode ser exemplificada com a obrigação das empresas em contratar pessoas com necessidades ______ e menores __________...

Sim, a determinação legal que obriga as empresas a contratar pessoas com necessidades especiais e menores aprendizes é a Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91). Essa lei estabelece que as empresas com 100 ou mais funcionários devem destinar de 2% a 5% das vagas para pessoas com deficiência e de 5% a 15% para menores aprendizes. O percentual exato varia de acordo com o número total de empregados da empresa.