É comum que a soma das porcentagens do que cada integrantede um grupo acredita ter contribuído para a realização de um trabalho ultrapasse 100%. Co...

Isso pode acontecer porque cada membro do grupo pode ter uma percepção diferente do que é considerado uma contribuição para o trabalho. Além disso, pode haver sobreposição de tarefas ou atividades que mais de um membro do grupo acredita ter realizado. Outro fator que pode contribuir para a soma das porcentagens ultrapassar 100% é a falta de comunicação e coordenação entre os membros do grupo, o que pode levar a duplicação de esforços ou a falta de reconhecimento de algumas contribuições.