Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando a ação interventiva do psicopedagogo na empresa, especialmente em relação à formação continuada e ao desenvolvimento de habilidades. A) Na formação continuada, a intervenção pode ocorrer como oferta de cursos complementares com intuito de motivar o profissional. - Esta alternativa está correta, pois a formação continuada é uma prática comum na psicopedagogia. B) Na formação continuada, a intervenção pode ocorrer como oferta de cursos complementares com intuito de motivar o profissional. - Esta alternativa é idêntica à A e também está correta. C) No desenvolvimento, é preciso treinar as habilidades do funcionário num tempo muito curto. - Esta alternativa não é adequada, pois o desenvolvimento de habilidades geralmente requer um tempo mais longo e contínuo. D) Uma das funções do psicopedagogo na empresa é demitir funcionários que não se enquadram no desenvolvimento de habilidades exigidas. - Esta alternativa não reflete a função do psicopedagogo, que é mais voltada para o desenvolvimento e apoio, não para demissões. E) Na intervenção psicopedagógica, é possível contratar funcionários na empresa que já possuam habilidades sem precisar de treinamento. - Esta alternativa não é uma ação interventiva, pois a psicopedagogia foca no desenvolvimento contínuo das habilidades. Diante da análise, as alternativas A e B estão corretas, mas como a pergunta pede para assinalar uma alternativa que apresenta corretamente a ação interventiva do psicopedagogo, a resposta mais direta e objetiva é: B.