azer (sistema de recompensa), quando é negativa podemos sentir tensão e ansiedade. Esse processo básico de motivação nos move a repetir experiência...

azer (sistema de recompensa), quando é negativa podemos sentir tensão e ansiedade. Esse processo básico de motivação nos move a repetir experiências prazerosas e evitar aquelas ameaçadoras e/ou desprazerosas. Essa necessidade está presente no número 4. O III item comenta da importância do apego desde o começo da nossa vida, deixando registros em nosso cérebro. Essa temática está representada no número 1. Finalmente, no IV item vemos a necessidade de controlarmos nosso ambiente, mas também de termos certo controle externo, nos orientando. Isso se relaciona com a necessidade de número 2.

( ) Ampliação do trabalho
( ) Enriquecimento do trabalho
( ) Rotatividade no trabalho.
( ) Fluxo
( ) Modelo de características do trabalho
( ) Grupos autônomos de trabalho