Sobre o Descanso Semanal Remunerado. O que estabelece o Artigo 1º da Lei 605/49. A ) Todo empregador tem direito ao repouso semanal remunerado de...

Sobre o Descanso Semanal Remunerado. O que estabelece o Artigo 1º da Lei 605/49. A ) Todo empregador tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferencialmente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das escolas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local. B ) Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferencialmente aos sábados e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição mundial. C ) Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferencialmente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local. D ) Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferencialmente aos sábados e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local.