Uma determinada empresa pagou como remuneração total de um empregado que teve uma falta no mês e duas horas extras no valor de R$ 1.831,50. Em segu...

Uma determinada empresa pagou como remuneração total de um empregado que teve uma falta no mês e duas horas extras no valor de R$ 1.831,50. Em seguida, pagou o valor do INSS referente à parte do empregado no montante de R$ 164,84. É sabido que, neste caso, se debita a conta “despesas com salários” no valor de R$ 1.831,50. Em seguida devem-se fazer dois créditos que correspondem à contrapartida do débito que se acabou de praticar. Esses créditos correspondem a:
a. 1°) debita-se “INSS a recolher – parte do empregado” no valor de R$ 164,84 e 2°) debita-se a conta caixa ou bancos com o histórico “salários a pagar” no valor de R$ 1.666,66.
b. 1°) credita-se “INSS a recolher – parte do empregado” no valor de R$ 1.831,50 e 2°) credita-se a conta caixa ou bancos com o histórico “salários a pagar” no valor de R$ 1.666,66.
c. 1°) credita-se “INSS a recolher – parte do empregado” no valor de R$ 1.666,66 e 2°) credita-se a conta caixa ou bancos com o histórico “salários a pagar” no valor de R$ 164,84.
d. 1°) credita-se “INSS a recuperar – parte do empregado” no valor de R$ 164,84 e 2°) credita-se a conta tributos a recolher com o histórico “INSS a pagar” no valor de R$ 1.666,66.
e. 1°) credita-se “INSS a recolher – parte do empregado” no valor de R$ 164,84 e 2°) credita-se a conta caixa ou bancos com o histórico “salários a pagar” no valor de R$ 1.666,66.