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Em uma organização, a todo momento, funcionários evoluem de cargo, de acordo com o tempo de trabalho, com a qualificação e com a aprovação em concu...

Em uma organização, a todo momento, funcionários evoluem de cargo, de acordo com o tempo de trabalho, com a qualificação e com a aprovação em concursos internos. Nesse sentido, qual características não é relevante para a promoção de um colaborador? A) Orientação para resultados individuais. B) Proatividade. C) Assumir desafios. D) Escutar os demais colaboradores. E) Buscar soluções ao invés de problemas.

💡 1 Resposta

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A característica que não é relevante para a promoção de um colaborador é a alternativa A) Orientação para resultados individuais. Isso porque, em uma organização, é importante que os colaboradores trabalhem em equipe e busquem resultados coletivos, e não apenas individuais. As demais características mencionadas são importantes para o desenvolvimento profissional e para a promoção dentro da empresa.

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