Em uma organização, a todo momento, funcionários evoluem de cargo, de acordo com o tempo de trabalho, com a qualificação e com a aprovação em concu...

Na situação descrita, a característica que não é relevante para a promoção de um colaborador é a idade. O tempo de trabalho e a qualificação são fatores importantes para a evolução de cargo, assim como a aprovação em concursos internos, que avaliam o conhecimento e as habilidades do colaborador. No entanto, a idade não deve ser um fator determinante para a promoção, pois o que importa é a competência e o desempenho do colaborador em suas funções.