Na situação descrita, todas as características mencionadas são importantes para o crescimento profissional do colaborador. No entanto, a qualificação é a característica mais relevante, pois ela pode ser adquirida através de cursos, treinamentos e especializações, e é um fator que pode diferenciar o colaborador dos demais. Além disso, a qualificação pode aumentar a produtividade e a eficiência do colaborador, o que pode ser um fator determinante para a promoção.
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