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runo e Almeida (2012), a partir das contribuições teóricas de Carl Rogers e Paulo Freire, sistematizaram 4 (quatro) princípios que ajudam a fortale...

runo e Almeida (2012), a partir das contribuições teóricas de Carl Rogers e Paulo Freire, sistematizaram 4 (quatro) princípios que ajudam a fortalecer a prática profissional. Marque a alternativa referente ao princípio da EMPATIA. CLIQUE NA SUA RESPOSTA ABAIXO Aceitação do sujeito tal como ele é valorizando-o por si mesmo, num esforço de libertarmo-nos de nossas representações e não projetá-las no outro. Exercício de colocarmo-nos no lugar do outro para que, a partir de suas próprias referências – e não das pessoas – possamos melhor compreendê-lo; é a tentativa de ‘calçar os seus sapatos’. Preocupa-se com a organização, planejamento, controle e direção das ações dinamizadas a fim de alcançar as metas previamente estabelecidas. Manifestação de nossa disponibilidade para falar com, em vem de falar para, na perspectiva de uma troca na qual é mister o conhecimento do ouvir ativo, do olhar sensível e do respeito à fala do outro. E a perspectiva de que, nas relações que estabelecemos com o outro, possamos ser fiéis a nós mesmos, na coerência entre o sentir, o pensar e o agir ao mesmo tempo em que valorizamos esse verdadeiramente ser na perspectiva do outro.

💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas, o princípio da EMPATIA, de acordo com as contribuições teóricas de Carl Rogers e Paulo Freire, é melhor representado pela alternativa: "Exercício de colocarmo-nos no lugar do outro para que, a partir de suas próprias referências – e não das pessoas – possamos melhor compreendê-lo; é a tentativa de ‘calçar os seus sapatos’."

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