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O modelo de ___________________ é composto por quatro etapas que focam na alavancagem das competências essenciais. Consiste em um modelo simples de...

O modelo de ___________________ é composto por quatro etapas que focam na alavancagem das competências essenciais. Consiste em um modelo simples de aplicação porque seu centro está no levantamento das competências essências existentes na organização. A alternativa que preenche a lacuna para que a afirmação consista em uma definição correta é? Escolha uma opção: a. Resende (2000); b. Nonaka e Takeuchi (1997); c. Javidan (1998); d. Barney (2007); e. Whittington (2006);

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Vamos analisar as opções: a. Resende (2000): Não corresponde ao modelo descrito na pergunta. b. Nonaka e Takeuchi (1997): Não corresponde ao modelo descrito na pergunta. c. Javidan (1998): Não corresponde ao modelo descrito na pergunta. d. Barney (2007): Não corresponde ao modelo descrito na pergunta. e. Whittington (2006): Não corresponde ao modelo descrito na pergunta. Nenhuma das opções fornecidas corresponde ao modelo descrito na pergunta. Portanto, nenhuma das alternativas está correta.

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