Aparece no início dos anos 1960, com base em considerações sobre o homem, a organização e o ambiente, como um desdobramento da teoria comportamenta...

Aparece no início dos anos 1960, com base em considerações sobre o homem, a organização e o ambiente, como um desdobramento da teoria comportamental em direção à abordagem sistêmica, essa é a Teoria do Desenvolvimento Organizacional. Qual foi seu principal objeto de estudo?
O clima organizacional da empresa e sua cultura.
Os líderes da organização e sua relação com o poder.
O clima organizacional da empresa e sua cultura.
Trabalhar com as críticas de comportamento das teorias anteriores.
Atuar principalmente na parte operacional da empresa.
a) O clima organizacional da empresa e sua cultura.
b) Os líderes da organização e sua relação com o poder.
c) O clima organizacional da empresa e sua cultura.
d) Trabalhar com as críticas de comportamento das teorias anteriores.
e) Atuar principalmente na parte operacional da empresa.