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Ed 
A organização do trabalho, a estrutura de relações de dependência hierárquica e o estilo de gestão que ainda influenciam grande parte das empresas foram herdados da Revolução Industrial. Durante esse período, houve uma substituição do trabalho artesanal pelo assalariado e o uso de máquinas, o que impactou significativamente a forma como as empresas operam até hoje.
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