Um desenho organizacional, na sua essência, deverá seguir alguns pilares, para que se sustente e tenha condições de estruturar a empresa. E esses p...

Um desenho organizacional, na sua essência, deverá seguir alguns pilares, para que se sustente e tenha condições de estruturar a empresa. E esses pilares são as relações que formam a diferenciação, a formalização, centralização e integração das atividades de um processo. A diferenciação, que faz parte do desenho organizacional pode ser compreendida como: Escolha uma: a. As regras e regulamentos para a função acontecer. b. Os mecanismos de operação dos cargos. c. A divisão do trabalho em departamentos e níveis hierárquicos. d. A união de departamentos e dos níveis hierárquicos. e. Os mecanismos de coordenação das funções.