Buscar

Semestres Meu Curso Estágio e emprego Biblioteca Comunicação Atendimento Financeiro Indicação Premiada Extensão Erica Pereira Santos Educação Físic...

Semestres Meu Curso Estágio e emprego Biblioteca Comunicação Atendimento Financeiro Indicação Premiada Extensão Erica Pereira Santos Educação Física (Bacharelado) (7453118) RESPONDER AVALIAÇÃO Avaliação II - Individual (Cod.:959533) Perspectivas Profissionais (198471) Prova 80568580 Período para responder 05/03/2024 - 20/04/2024 create create 3 4 5 6 7 8 9 10 A gestão da marca pessoal também desempenha um papel crucial dentro das organizações, influenciando a forma como os funcionários são percebidos por seus colegas e superiores. Fonte: adaptado de: BENDER, A. Paixão e significado da marca: pontos de virada e transformação de marcas corporativas, marcas pessoais e de organizações. São Paulo: Integrante Editora, 2012. Sobre a importância da marca pessoal no ambiente corporativo, analise as afirmativas a seguir: I. A gestão eficaz da marca pessoal dentro das organizações contribui para o desenvolvimento de relacionamentos positivos, a influência no ambiente de trabalho e o avanço na carreira. II. A marca pessoal dentro de uma organização diz respeito apenas à imagem externa que os funcionários projetam para clientes e parceiros de negócios. III. A marca pessoal no ambiente corporativo não tem relação com a competência técnica dos funcionários, mas sim com sua capacidade de autopromoção. IV. A gestão da marca pessoal deve ser uniforme em todas as organizações, independentemente da cultura e valores específicos de cada empresa. É correto o que se afirma em:

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Vamos analisar cada afirmativa: I. A gestão eficaz da marca pessoal dentro das organizações contribui para o desenvolvimento de relacionamentos positivos, a influência no ambiente de trabalho e o avanço na carreira. - Esta afirmativa está correta, pois a gestão da marca pessoal pode influenciar diretamente nas relações profissionais e no progresso na carreira. II. A marca pessoal dentro de uma organização diz respeito apenas à imagem externa que os funcionários projetam para clientes e parceiros de negócios. - Esta afirmativa está incorreta, pois a marca pessoal também influencia a forma como os funcionários são percebidos internamente na organização. III. A marca pessoal no ambiente corporativo não tem relação com a competência técnica dos funcionários, mas sim com sua capacidade de autopromoção. - Esta afirmativa está incorreta, pois a marca pessoal deve refletir tanto a competência técnica quanto a capacidade de autopromoção dos funcionários. IV. A gestão da marca pessoal deve ser uniforme em todas as organizações, independentemente da cultura e valores específicos de cada empresa. - Esta afirmativa está incorreta, pois a gestão da marca pessoal deve ser adaptada de acordo com a cultura e valores de cada empresa. Portanto, a única afirmativa correta é a I.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais