Você foi contratado pelo RH de uma grande empresa de softwares para o desenvolvimento de um trabalho específico no ambiente de trabalho. Em seu qua...

Você foi contratado pelo RH de uma grande empresa de softwares para o desenvolvimento de um trabalho específico no ambiente de trabalho. Em seu quadro de funcionários, dois deles apresentam altas habilidades/superdotação, contratados com um excelente currículo. Porém, no primeiro semestre de avaliação, eles apresentaram baixo grau de rendimento. A empresa, então, delegou a você, como principal atribuição, criar soluções para o acolhimento de pessoas com altas habilidades dentro do local de trabalho.