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Ao falarmos no desenvolvimento organizacional, cada vez mais as organizações buscam o desenvolvimento das competências das pessoas, sendo que a com...

Ao falarmos no desenvolvimento organizacional, cada vez mais as organizações buscam o desenvolvimento das competências das pessoas, sendo que a competência é um conjunto de conhecimento, habilidades e atitudes. O processo de desenvolvimento de pessoas deve ocorrer para todos os colaboradores sem levar em consideração o cargo que ocupa na organização. Para o desenvolvimento dos cargos atuais, alguns métodos podem ser utilizados para a sua aplicação. Com relação a estes métodos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Aprendizagem na prática para resolução de problema em outro setor da organização. ( ) Desenvolvimento interno para melhorar e desenvolver as habilidades. ( ) Descrição escrita de um estudo de caso para ser analisado e resolvido. ( ) Realização de treinamentos externos para aplicar os mesmos conhecimentos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A V - V - V - F.
B V - F - V - F.
C F - V - V - F.
D V - V - F - V.

Essa pergunta também está no material:

prova 2 desenvolvimento e treinamento
3 pág.

Treinamento e Desenvolvimento UNIASSELVI IERGSUNIASSELVI IERGS

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Analisando as sentenças fornecidas, a sequência correta é a seguinte: A) V - V - V - F. Portanto, a alternativa correta é A.

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