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59- Na maioria das insti tuições de saúde, a enfermagem geralmente está organizada em uma estrutura rigidamente hierarquizada mediante subordinação integral de um indivíduo a outro. Nesses casos, as relações interpessoais e as pessoas não são devidame nte consideradas e as propostas de trabalho resultam em atividades rotineiras com avaliações exclusivamente quanti tativas . Essas características da organização resultam na aplicação de um modelo gerencial apoiado na:
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