A comissão interna de prevenção de acidentes e assédio (CIPA), regulamentada pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) e pela Norma Regulamentad...

A comissão interna de prevenção de acidentes e assédio (CIPA), regulamentada pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) e pela Norma Regulamentadora n.º 5 do MTE, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais decorrentes do trabalho, com vistas à preservação da vida e à promoção da saúde do trabalhador. A partir dessas informações e dos múltiplos aspectos a elas relacionados, assinale a opção correta. a. Os membros da CIPA possuem um mandato de um ano, vedada a reeleição. b. Depois da posse dos membros da CIPA, a empresa deverá promover treinamento para esses membros, preferencialmente fora do expediente normal da empresa. c. Antes do encerramento das atividades do estabelecimento e durante o mandato dos membros da CIPA, o empregador poderá reduzir o número de representantes dessa comissão com vistas à contenção de gastos. d. Apenas as empresas com mais de cem trabalhadores devem designar representantes dos empregados para compor a CIPA. e. Anualmente, a CIPA tem por atribuição promover, em conjunto com a empresa contratante, campanhas de prevenção da AIDS.