Por que o modelo de seleção de candidatos baseado em competência vem ganhando cada vez mais espaço nas organizações? Porque empresas que contratam ...

Por que o modelo de seleção de candidatos baseado em competência vem ganhando cada vez mais espaço nas organizações?
Porque empresas que contratam analisando as competências dos candidatos já traçaram as suas próprias competências e sabem o tipo de funcionário que poderá contribuir com a organização.
Porque uma vez que as empresas contratam analisando as competências, o processo se torna mais simples.
Porque proporciona uma maior variedade de candidatos e velocidade no processo de seleção.
A seleção por competências faz com que os candidatos se sintam melhor durante o processo seletivo, podendo demonstrar suas competências principais.
Porque empresas que contratam analisando as competências dos candidatos já traçaram as suas próprias competências e sabem o tipo de funcionário que poderá contribuir com a organização.
Nenhuma das alternativas está correta.