A avaliação de desempenho se faz necessária para que as empresas busquem por melhorias contínuas. Mas vale ressaltar que não se trata de uma tarefa...

A avaliação de desempenho se faz necessária para que as empresas busquem por melhorias contínuas. Mas vale ressaltar que não se trata de uma tarefa fácil, visto que, a partir de seus objetivos, ainda é preciso definir métricas e indicadores de desempenho. A respeito da avaliação de desempenho e melhoria contínua em operações, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) Os objetivos de desempenho gerais devem ser utilizados isoladamente para a definição dos indicadores de desempenho. II. ( ) A partir da avaliação do desempenho, a empresa deve ter definido qual margem de lucro pretende alcançar. III. ( ) Um número muito grande de indicadores diminui a complexidade referente ao acompanhamento do desempenho. IV. ( ) Refletir sobre o nível de desempenho ao alcance dos objetivos estratégicos trata-se de um dos indicadores de desempenho. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Correta F, F, F, F.