A avaliação de desempenho busca reduzir incertezas, possibilitando ao gestor deixar claro aos colaboradores de sua equipe o que é esperado do desem...

A avaliação de desempenho busca reduzir incertezas, possibilitando ao gestor deixar claro aos colaboradores de sua equipe o que é esperado do desempenho de cada um. Todo colaborador precisa receber feedback ou retorno a respeito de seu desempenho. Com relação a isso avalie as afirmacoes a seguir e assinale a alternativa correta. I – O funcionário precisa saber se está ou não no caminho certo. II – É importante alinhar expectativas de atuação. III – O feedback possibilita identificar necessidades de mudanças de comportamento. IV – O feedback coíbe mudanças de atitudes para possibilitar aquisição de novas habilidades.

a) Apenas as proposições I e IV estão corretas.
b) Apenas as proposições II e III estão corretas.
c) Apenas as proposições I, II e III estão corretas.
d) Apenas as proposições I, III e IV estão corretas.