O treinamento e o desenvolvimento são contínuos e cíclicos. Para que sejam realizados de forma a atingir os objetivos propostos tanto pela organiza...

O treinamento e o desenvolvimento são contínuos e cíclicos. Para que sejam realizados de forma a atingir os objetivos propostos tanto pela organização como pelas situações identificadas entre os colaboradores, faz-se necessário seguir quatro passos. Com relação a esses passos, assinale a alternativa correta.

A Após analisada a necessidade elabora-se um projeto para treinamento ou desenvolvimento com o objetivo de verificar quem deve ser treinado, o que deve ser treinado e por que o treinamento deve ser realizado.
B Levantar as necessidades consiste em verificar quais colaboradores tem melhor técnica e com base em suas competências excluí-los da capacitação dos colaboradores, das equipes e dos líderes.
C Realização do treinamento consiste na execução da avaliação de desempenho dos funcionários após o treinamento conforme planejado, de forma que possa atingir os objetivos propostos.
D A avaliação do treinamento consiste em planejar e aplicar o treinamento de forma piloto para verificar se o que foi planejado aconteceria no treinamento de fato, verificando a eficácia que teria o treinamento.