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Sobre o clima organizacional, é correto afirmar que: a. Estudos de clima organizacional se destinam a avaliar a atuação do líder. b. O clima org...

Sobre o clima organizacional, é correto afirmar que: a. Estudos de clima organizacional se destinam a avaliar a atuação do líder. b. O clima organizacional não influencia no desempenho da equipe. c. O clima organizacional, como o próprio nome diz, reflete a temperatura no interior da organização. d. Uma pesquisa de clima organizacional traduz a percepção que os empregados têm sobre a empresa. e. O clima organizacional não é influenciado pela atuação dos líderes da equipe.

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Vamos analisar cada alternativa: a. Estudos de clima organizacional se destinam a avaliar a atuação do líder. - Errado. Os estudos de clima organizacional visam avaliar o ambiente de trabalho como um todo, não apenas a atuação do líder. b. O clima organizacional não influencia no desempenho da equipe. - Errado. O clima organizacional tem grande influência no desempenho da equipe, podendo impactar positiva ou negativamente. c. O clima organizacional, como o próprio nome diz, reflete a temperatura no interior da organização. - Errado. O clima organizacional refere-se ao ambiente psicológico e emocional no local de trabalho, não à temperatura física. d. Uma pesquisa de clima organizacional traduz a percepção que os empregados têm sobre a empresa. - Correto. Uma pesquisa de clima organizacional busca captar a percepção dos funcionários em relação à empresa e ao ambiente de trabalho. e. O clima organizacional não é influenciado pela atuação dos líderes da equipe. - Errado. A atuação dos líderes da equipe tem grande influência no clima organizacional. Portanto, a alternativa correta é: d. Uma pesquisa de clima organizacional traduz a percepção que os empregados têm sobre a empresa.

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