Cite 5 estratégias para avaliar o Clima Organizacional. Resposta: Podemos avaliar o clima organizacional através de questionários, entrevistas, av...

Cite 5 estratégias para avaliar o Clima Organizacional.

Resposta: Podemos avaliar o clima organizacional através de questionários, entrevistas, avaliação individual, avaliação coletiva e em grupo. Verificar os pontos fortes e os pontos fracos da organização, deficiências, expectativas esperadas pelos seus colaboradores, conhecendo as opiniões dos colaboradores através de coffee break e reuniões onde poderá partilhar a cultura da empresa, a sua missão e o que os colaboradores veem futuramente com uma estratégia de partilhar suas ideias e projetos, verificando onde pode ser melhorado e onde está agradável e motivacional. Expondo as variáveis organizacionais.
Gabarito: Contato direto dos gestores com seus subordinados; Entrevista de desligamento; Ouvidoria; Programa de Sugestões; Reuniões de equipes; Linha direta com o presidente ou diretor de RH; Café da manhã com presidente/diretores/gerentes; Pesquisa de clima organizacional.