Qual a relevância do clima organizacional? I - O clima organizacional influencia diretamente os resultados das organizações. II - O clima organiza...
I - O clima organizacional influencia diretamente os resultados das organizações.
II - O clima organizacional é composto por componentes visíveis e não visíveis.
III - Os componentes visíveis do clima organizacional estão relacionados ao poder e à influência.
IV - O clima organizacional é o conjunto de juízo de valores individuais ou coletivos não visíveis com relação aos processos na organização.
a) Apenas I e II estão corretas.
b) Apenas II e III estão corretas.
c) Apenas I, II e IV estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) Apenas I e II estão corretas. O clima organizacional é de grande relevância para as organizações, pois influencia diretamente nos resultados e no desempenho dos colaboradores. Além disso, o clima organizacional é composto por componentes visíveis e não visíveis, sendo que os visíveis estão relacionados à estrutura e aos processos da organização, enquanto os não visíveis estão relacionados aos valores, crenças e comportamentos dos colaboradores. Já as afirmativas III e IV estão incorretas, pois os componentes visíveis do clima organizacional não estão relacionados ao poder e à influência, e o clima organizacional não é apenas um conjunto de juízos de valores individuais ou coletivos não visíveis.
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