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Avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I - O comportamento organizacional se utiliza de diversos saberes da psicologia, da...

Avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I - O comportamento organizacional se utiliza de diversos saberes da psicologia, da sociologia, da economia e da antropologia, para fins de estudo e pesquisa das percepções das pessoas, tomadas de decisão, do uso da inteligência emocional do ponto de vista individual e de suas relações no trabalho em equipe. PORQUE II – Esse conhecimento pode servir para suprir a gestão com conhecimentos e práticas na melhoria dos resultados organizacionais, pois se consegue melhorar os resultados de desempenho das equipes e incrementar o clima organizacional. A respeito das asserções, assinale a opção correta.

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Vamos analisar as asserções: I - O comportamento organizacional se utiliza de diversos saberes da psicologia, da sociologia, da economia e da antropologia, para fins de estudo e pesquisa das percepções das pessoas, tomadas de decisão, do uso da inteligência emocional do ponto de vista individual e de suas relações no trabalho em equipe. II - Esse conhecimento pode servir para suprir a gestão com conhecimentos e práticas na melhoria dos resultados organizacionais, pois se consegue melhorar os resultados de desempenho das equipes e incrementar o clima organizacional. A relação proposta entre as asserções é que a primeira asserção explica como o comportamento organizacional se utiliza de diferentes áreas do conhecimento para estudar o comportamento humano nas organizações, enquanto a segunda asserção destaca como esse conhecimento pode contribuir para a gestão e melhoria dos resultados organizacionais. Portanto, a opção correta é: As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.

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