Ed
ano passado
Para responder a essa questão, precisamos considerar o que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) diz sobre o procedimento sumaríssimo e a falta de liquidação dos pedidos. No procedimento sumaríssimo, se o autor não liquidar os pedidos, o juiz deve dar a oportunidade para que o autor sane o vício, ou seja, corrija a falta de liquidação. Analisando as alternativas: a) conceder prazo de 10 dias para que José sane o vício. - Esta alternativa está correta, pois o juiz deve conceder um prazo para que o autor corrija a falta. b) enviar os autos ao calculista da Vara, que liquidará o pedido. - Isso não é uma prática prevista na CLT para o caso de falta de liquidação. c) arquivar a reclamação trabalhista e condenar o autor em custas. - O arquivamento não é a primeira medida a ser tomada, pois o juiz deve primeiro conceder prazo para saneamento. d) prosseguir na reclamação e enfrentar o assunto caso provocado pela ré. - Isso não é adequado, pois a falta de liquidação deve ser sanada antes de prosseguir. Portanto, a alternativa correta é: a) conceder prazo de 10 dias para que José sane o vício.
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Ed
há 3 anos
A resposta correta é a alternativa C. De acordo com a CLT, se o reclamante não liquidar os pedidos, o juiz deve arquivar a reclamação trabalhista e condenar o autor em custas.
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