Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a(s) verdadeira(s) e (F) para a(s) falsa(...
Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a(s) verdadeira(s) e (F) para a(s) falsa(s).
( ) A cultura organizacional guia o comportamento e mentalidade dos membros de uma organização e é moldada por cada membro também.
( ) A cultura organizacional envolve as práticas, hábitos, comportamentos, crenças, políticas, valores, jargões das pessoas que trabalham em uma empresa.
( ) Cultura organizacional e liderança não estão conectados.
( ) Os sócios e fundadores são sempre os criadores da cultura organizacional.
Resposta Selecionada: F, V, F, V.
Resposta Correta: V, V, F, F.
( ) A cultura organizacional guia o comportamento e mentalidade dos membros de uma organização e é moldada por cada membro também.
( ) A cultura organizacional envolve as práticas, hábitos, comportamentos, crenças, políticas, valores, jargões das pessoas que trabalham em uma empresa.
( ) Cultura organizacional e liderança não estão conectados.
( ) Os sócios e fundadores são sempre os criadores da cultura organizacional.
Resposta Selecionada: F, V, F, V.
Resposta Correta: V, V, F, F.
💡 1 Resposta
Ed 
Com base nas informações fornecidas e no conteúdo estudado, as análises das afirmativas são as seguintes: 1) (V) A cultura organizacional guia o comportamento e mentalidade dos membros de uma organização e é moldada por cada membro também. 2) (V) A cultura organizacional envolve as práticas, hábitos, comportamentos, crenças, políticas, valores, jargões das pessoas que trabalham em uma empresa. 3) (F) Cultura organizacional e liderança estão conectados. 4) (V) Os sócios e fundadores nem sempre são os criadores da cultura organizacional.
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