O estado de ânimo ou o grau de satisfação dos funcionários de uma empresa, em determinado momento, reflete no que chamamos: a) Ações de melhoria o...

O estado de ânimo ou o grau de satisfação dos funcionários de uma empresa, em determinado momento, reflete no que chamamos:

a) Ações de melhoria organizacional;
b) Cultura e clima organizacional;
c) Cultura organizacional;
d) Diagnóstico organizacional;
e) Clima organizacional;