Entre os principais testes de seleção estão os testes de conhecimento que normalmente são Correto Atingiu 0,05 a. recomendados para verificar atitu...

Entre os principais testes de seleção estão os testes de conhecimento que normalmente são Correto Atingiu 0,05 a. recomendados para verificar atitudes, como as relacionadas aos cargos de natureza operacional ou de de 0,05 produção. Marcar questão b. utilizados para avaliar o potencial intelectual, comportamentos específicos e certos traços de personalidade dos candidatos. C. indicados para identificar aspectos permanentes e consistentes do comportamento de uma pessoa. d. os únicos que indicam de forma clara e precisa a presença de um padrão de comportamento que garantirá o sucesso ou não do candidato na execução do trabalho que pretende realizar na empresa. e. escritos e avaliam conhecimentos específicos ou habilidades, como capacidade de articulação do pensamento e do A resposta correta é: escritos e avaliam conhecimentos específicos ou habilidades, como capacidade de articulação do pensamento e do raciocínio.

a. recomendados para verificar atitudes, como as relacionadas aos cargos de natureza operacional ou de produção.
b. utilizados para avaliar o potencial intelectual, comportamentos específicos e certos traços de personalidade dos candidatos.
c. indicados para identificar aspectos permanentes e consistentes do comportamento de uma pessoa.
d. os únicos que indicam de forma clara e precisa a presença de um padrão de comportamento que garantirá o sucesso ou não do candidato na execução do trabalho que pretende realizar na empresa.
e. escritos e avaliam conhecimentos específicos ou habilidades, como capacidade de articulação do pensamento e do raciocínio.