A respeito da evolução do conceito de Recursos Humanos, Chiavenato (2016) aborda o ambiente de opressão e conflitos abre caminho vivido durante a r...

A respeito da evolução do conceito de Recursos Humanos, Chiavenato (2016) aborda o ambiente de opressão e conflitos abre caminho vivido durante a revolução industrial que foi denominado de “Relações Industriais”. Assinale a alternativa que corresponda a função da atividade de Relações Industriais:
Atividade mediadora entre organizações e os funcionários, para abrandar ou reduzir o conflito industrial.
a. Atividade mediadora entre organizações e os funcionários, para abrandar ou reduzir o conflito industrial.
b. Atividade mediadora entre organizações e os clientes, para abrandar ou reduzir o conflito comercial.
c. Atividade exploradora entre organizações e os funcionários, para reduzir os salários dos operários.
d. Atividade condutora entre organizações e os funcionários, para aumentar a produtividade e diminuir o tempo de trabalho.
e. Atividade mediadora entre o estado e as industriais, para abrandar ou reduzir o desgaste com o exterior.