Há situações nas quais o mercado de trabalho está favorável para o candidato e outras nas quais tem-se um ambiente de crise que é percebido pela ba...

Há situações nas quais o mercado de trabalho está favorável para o candidato e outras nas quais tem-se um ambiente de crise que é percebido pela baixa oferta de vagas. Compreender o mercado pode apontar quais posturas e estratégias podem gerar mais possibilidade de êxito na conquista de um emprego. Sobre o mercado de trabalho em oferta, pode-se afirmar que tem as seguintes características, com exceção de: Seleções com critérios menos flexíveis.

a) Ter automotivação é fator de baixa relevância, uma vez que as competências técnicas sejam altas.
b) Seleções com critérios menos flexíveis.
c) Deve ser conduzido pelo RH, sem participação da chefia direta do cargo em aberto.
d) Busque, prioritariamente, investimentos com altos riscos, uma vez que geram mais retorno.
e) Gasto de toda a sua energia com o trabalho.