2. EXPLICAMOS AS DIFERENTES ETAPAS QUE UM GESTOR DEVE DESENVOLVER PARA MUDAR A CULTURA DE UMA ORGANIZAÇÃO. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE CONTÉM AS ETA...
2. EXPLICAMOS AS DIFERENTES ETAPAS QUE UM GESTOR DEVE DESENVOLVER PARA MUDAR A CULTURA DE UMA ORGANIZAÇÃO. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE CONTÉM AS ETAPAS NECESSÁRIAS E SUA ORDEM CORRETA:.
A) Nascimento, contratação de colaboradores, planejamento, socialização e acompanhamento.
B) Conformação da equipe, planejamento, socialização, comunicação e acompanhamento.
C) Diagnóstico, conformação da equipe, planejamento, comunicação e acompanhamento.
A) Nascimento, contratação de colaboradores, planejamento, socialização e acompanhamento.
B) Conformação da equipe, planejamento, socialização, comunicação e acompanhamento.
C) Diagnóstico, conformação da equipe, planejamento, comunicação e acompanhamento.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as opções, a alternativa correta que contém as etapas necessárias e sua ordem correta para mudar a cultura de uma organização é a opção C) Diagnóstico, conformação da equipe, planejamento, comunicação e acompanhamento.
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