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Os estudos sobre liderança enfatizam, em quase sua unanimidade, que a liderança eficiente leva as organizações à sobrevida dentro do mercado compet...

Os estudos sobre liderança enfatizam, em quase sua unanimidade, que a liderança eficiente leva as organizações à sobrevida dentro do mercado competitivo, pois aumentam a eficiência de ação dos colaboradores por estarem motivados e integrados com o processo, independente de serem organizações públicas, privadas ou sem fins lucrativos. Nesse sentido, Santos (1997) afirma que um líder precisa demonstrar posturas que sejam diferenciadas e que levem as pessoas a confiarem em suas ações e decisões, mas compreende-se que há diferenças entre gerenciar e liderar. Sendo assim, relacione as características entre esses grupos: ( 1 ) Gerentes ( 2 ) Líderes ( ) Visão de curto prazo; ( ) É o clássico bom soldado; ( ) Inspira confiança; ( ) Administra; ( ) Desafia; ( ) Inova. Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente os espaços acima:

a. 1, 2, 1, 2, 2, 1
b. 1, 2, 2, 1, 2, 2
c. 2, 1, 2, 1, 2, 2
d. 1, 1, 2, 1, 2, 2
e. 2, 1, 2, 1, 2, 1

Essa pergunta também está no material:

Desenvolvimento de Inteligências Múltiplas
19 pág.

Modelos de Lideranca Faculdade UNIFATECIEFaculdade UNIFATECIE

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as características de gerentes e líderes: Gerentes: - Visão de curto prazo - É o clássico bom soldado - Administra Líderes: - Inspira confiança - Desafia - Inova Com base nisso, a alternativa que preenche corretamente os espaços é a letra "c": c. 2, 1, 2, 1, 2, 2

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