A origem do Direito do Trabalho pode ser traçada até meados do século XIX, com o surgimento do movimento operário e a pressão por melhores condiçõe...
A origem do Direito do Trabalho pode ser traçada até meados do século XIX, com o surgimento do movimento operário e a pressão por melhores condições de trabalho. Na Inglaterra, por exemplo, as chamadas Leis dos Pobres e as Leis das Fábricas foram algumas das primeiras tentativas de regulamentar o trabalho e proteger os direitos dos trabalhadores. (Fonte: rota de aprendizagem da aula 01). Sobre o princípio da proteção, com base nos estudos realizados na disciplina, assinale a alternativa correta: A Esse princípio implica que, em caso de conflito de interesses entre empregador e empregado, deve-se privilegiar a parte economicamente mais fraca, ou seja, o trabalhador. B Esse princípio determina que, em caso de dúvida ou conflito entre diferentes normas trabalhistas, deve-se aplicar a que for mais benéfica ao trabalhador. C Esse princípio estabelece que os direitos trabalhistas são indisponíveis, ou seja, o trabalhador não pode renunciar a eles, mesmo que queira. D De acordo com esse princípio, o contrato de trabalho deve ser mantido de forma contínua e a rescisão do contrato deve ocorrer apenas em situações estritamente previstas em lei. E Esse princípio garante a proteção coletiva, em que pequenas contribuições individuais conseguem gerar recursos suficientes para a proteção de todos, viabilizando a concessão de prestações previdenciárias.
Analisando as alternativas, a correta é:
B) Esse princípio determina que, em caso de dúvida ou conflito entre diferentes normas trabalhistas, deve-se aplicar a que for mais benéfica ao trabalhador.
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