As metas FAST ajudam a organização a ser mais dinâmica permitindo que os colaboradores estejam alinhados com as metas da organização. As metas FAST...

Vamos analisar cada item: I. Financeiras - As metas FAST não necessariamente precisam ser financeiras, pois o conceito de FAST envolve outros aspectos além do financeiro. II. Ambicioso - As metas FAST devem ser ambiciosas para impulsionar o crescimento e a inovação da organização. III. Específicas - As metas FAST devem ser específicas para garantir clareza e foco na execução. IV. Transparente - A transparência é um elemento importante, mas não é um requisito explícito das metas FAST. Portanto, os itens corretos para as metas FAST são: II. Ambicioso e III. Específicas.