A questão que se apresenta como central para gestores de empresas e, também, para os gestores escolares é de como gerar a construção, a valorização...

A questão que se apresenta como central para gestores de empresas e, também, para os gestores escolares é de como gerar a construção, a valorização e o reconhecimento de um conjunto de competências individuais que admite aos trabalhadores a sustentabilidade da empregabilidade e o distanciamento da obsolescência profissional. Esse conceito diz respeito
a) à empregabilidade.
b) à reciclagem profissional.
c) ao desemprego.
d) ao mercado de trabalho.