Os valores constituem a dimensão mais resistente à mudança na Cultura Organizacional. Os valores também: a) As alternativas “a”, “ b” e “c” estão ...
Os valores constituem a dimensão mais resistente à mudança na Cultura Organizacional. Os valores também:
a) As alternativas “a”, “ b” e “c” estão corretas.
b) São definidos como crenças e conceitos existentes em uma organização.
c) São considerados os fundamentos de qualquer cultura corporativa.
d) Encontram-se em um nível mais profundo e menos visível da cultura.
e) Nenhuma das alternativas anteriores.
a) As alternativas “a”, “ b” e “c” estão corretas.
b) São definidos como crenças e conceitos existentes em uma organização.
c) São considerados os fundamentos de qualquer cultura corporativa.
d) Encontram-se em um nível mais profundo e menos visível da cultura.
e) Nenhuma das alternativas anteriores.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as alternativas: a) As alternativas “a”, “ b” e “c” estão corretas. b) São definidos como crenças e conceitos existentes em uma organização. c) São considerados os fundamentos de qualquer cultura corporativa. d) Encontram-se em um nível mais profundo e menos visível da cultura. e) Nenhuma das alternativas anteriores. A alternativa correta é a letra d) Encontram-se em um nível mais profundo e menos visível da cultura.
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