Sim, a afirmação está correta. Todo empregado é um trabalhador, mas nem todo trabalhador é necessariamente um empregado. Isso ocorre porque o empregado deve prestar serviços pessoalmente a terceiros, e se delegar a tarefa, não será considerado empregado. Além disso, trabalhos executados voluntariamente por qualquer pessoa, profissional qualificado ou não, não a caracterizam como empregado.
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Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária
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